Arbeitnehmerrechte

Holtmann+ hat derzeit keine festgelegten Zielsetzungen zur Förderung von Arbeit­nehmer­rechten über gesetzliche Anforderungen hinaus, konzentriert sich jedoch auf die strikte Einhaltung nationaler und internationaler Arbeitsstandards und die Schaffung eines sicheren, fairen Arbeits­umfelds.

Mitarbeitende sind aktiv in die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeits­managements eingebunden, etwa durch Teammeetings, Townhalls und Workshops. In den nächsten fünf Jahren möchte Holtmann+ den Beteiligungs­prozess ausbauen und gezielt Maßnahmen zur Förderung von Arbeitnehmer­rechten über die gesetzlichen Mindest­anforderungen hinaus analysieren.