SUSTAIN

Holtmann+ gestaltet Zukunft.
Im Report 2024 geben wir Einblick in unsere Ambitionen, Ziele und Maßnahmen für den nachhaltigen Wandel.

Holtmann+ schafft nachhaltige Marken­erlebnisse.
Durch innovatives Design schonen wir Ressourcen und schützen das Klima. Wir machen nachhaltige Lösungen für Messe­auftritte attraktiv und skalierbar.

Mehr Nachhaltig­keit
auf 20 m²

Unser Messesystem „Natural“ minimiert durch Modulbauweise und den smarten Einsatz von Materialien den CO2-Footprint.

Holtmann+ treibt den nach­haltigen Wandel der Branche voran. Wir setzen uns in Netzwerken und Gremien dafür ein, verantwortungs­volles Handeln in der Live-Kommunikation fest zu verankern.

Holtmann+ investiert in ein lebenswertes Morgen. Wir setzen finanzielle Mittel gezielt ein, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt und das Klima zu reduzieren. Unsere nachhaltige Infrastruktur bietet wirtschaftliche Chancen, die sich langfristig auszahlen.

2022

Ausbau der
Elektro-Dienst­wagenflotte

2023

PV-Anlage für die Versorgung unseres Standorts Langenhagen mit erneuerbarer Energie

2024

Neue Lager­logistik in Langenhagen für nachhaltigeres Ressourcen-management

Holtmann+ setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Remote Work unterstützen wir die Verein­barkeit von Familie, Beruf und Privatleben. Selbst­bestimmte berufliche Weiter­entwicklung soll in jeder Lebens­phase möglich sein.

Arbeiten, wo das Leben ist.

Unser Team ist eng vernetzt – unabhängig vom Standort.

Es braucht nicht viel. Es braucht nur den Mut, Dinge in die Hand zu nehmen und loszugehen. Einen nachhaltigen Schritt voraus.

Jörg Zeißig
CEO

Nachhaltigkeit bei Holtmann+:
Unsere Kennzahlen

CO2-Emissionen

(in Mio. t. CO2-Äquivalente)
2022: Scope 1+2:
380,41 t
2023: Scope 1+2:
311,31 t
2022: Scope 3:
n.a.
2023: Scope 3:
4409,44 t
Gesamtbilanz mit Klimaschutzprojekten kompensiert
2030: Ziel
-50%
2050: Ziel
-100%

Umsatzentwicklung

2022
30,6
Mio €
2023
32,6
Mio €
2024
34,4
Mio €

Ehrenamtliches Engagement

1300+
Stunden seit 2008

Ausfallzeiten Mitarbeiter:innen

2020
9,9
Tage/Mitarbeiter:innen
Anzahl Mitarbeiter:innen: 158
2023
10,2
Tage/Mitarbeiter:innen
Anzahl Mitarbeiter:innen: 141
2024
7,6
Tage/Mitarbeiter:innen
Anzahl Mitarbeiter:innen: 140

Entdecke die verschie­denen Fokus­themen in unserem SUSTAIN+­ABILITIES Report 2024

Erfahre mehr in unserem Report und beginne mit unserer Nachhaltigkeits­strategie.

Unser Nachhaltig­keits­bericht ist in der Datenbank der Initiative Deutscher Nachhaltigkeits­kodex (DNK) veröffentlicht.